М униципальное бюджетное дош кольное образовательное
учреждение детский сад Л® 16 стЛ уковекой
Моздокского района
Республики Северная Осетия - А лан и я
.

Приложение № 7
к Коллективному договору
от "12" апреля 2022 г.
Дополнительное соглашение N 1
к коллективному договору
на 2022-2025 годы

Дополнительное соглашение к Коллективному договору прошло
уведомI!тельную регистрацию в Министерстве труда и социального развития
РСО - Алания.
Регистрационный N0 Ь> 5у от «--иР -»---------20 ^
г.
Министерство труда
Руководитель органа по труду
и социального развития
Республики
М.П.
Северная Осетия-Алания

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 16 ст.Луковской Моздокского района Республики Северная
Осетия - Алания в лице заведующей Книжниковой Татьяны Николаевны,
действующей на основании Устава, (далее - Работодатель), с одной стороны и
работники в лице полномочного представителя - председателя первичной
профсоюзной организации МБДОУ - детский сад № 16 ст.Луковской
Мирановой Олеси Викторовны, действующие на основании Устава (далее Работники), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", на
основании решения трудового коллектива (Протокол общего собрания от
"_30 "___03___ 2023 г. N _3 ) в соответствии со ст. ст. 43, 44 Трудового
кодекса Российской Федерации и п. 2.29 Коллективного договора от ”12"
апреля 2022 г. N 5196 заключили настоящее Дополнительное соглашение о
нижеследующем:
1.
Дополнить Коллективный договор от "12" апреля 2022 г. N 5169 на
2022-2025 год (годы) следующей статьей:
2.29. В случае призыва работника на военную службу по мобилизации
или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38
Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-Ф3 "О воинской
обязанности и военной службе” либо контракта о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской

Федерации, для работников действуют гарантии, указанные в ст. 351.7
Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Контроль за выполнением Коллективного договора осуществляется
Сторонами, их представителями, соответствующим и органами по труду. При
этом Стороны обязаны предоставлять друг другу, а также органам по труду
необходимую информацию не позднее одного месяца со дня получения
соответствующего запроса.
3. Настоящее Дополнительное соглашение подлежит направлению
Работодателем в семидневный срок с момента подписания на
уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду'.
4. Действие вышеуказанных изменений Коллективного договора на 20222025 год (года) распространяется с момента их подписания на всех
Работников Работодателя.
5. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его
подписания и является неотъемлемой частью Коллективного договора на
2022-2025 год (годы).

От
работодателя

От работников

заведующая

председатель
Т. Н .Книжникова